Медиков в Забайкалье обяжут проходить наставничество

В Забайкалье выпускники медицинских вузов и колледжей, впервые устраивающиеся в государственные медучреждения, не смогут пройти периодическую аккредитацию без наставничества, что фактически лишает их допуска к работе. Такое заявление прозвучало 18 августа на круглом столе в рамках Форума Сильных в конференц-зале Сбера в Чите от представителей Минздрава региона и ЧГМА.

Форум Сильных представляет собой серию экспертных дискуссий по актуальным для края вопросам с участием специалистов из разных регионов страны. Генеральным партнёром мероприятия в 2026 году выступает Фонд развития Забайкальского края, партнёрами — Быстринский ГОК и краевое министерство экономического развития. Мероприятие проводится при поддержке губернатора и правительства региона.

Исполняющая обязанности ректора ЧГМА Наталья Ларёва пояснила: «Пока молодой наш доктор или средний медицинский персонал не пройдет наставничество, он не сможет проходить периодическую аккредитацию. Все эти процессы осуществляются в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальной программы госгарантий».

Как подчеркнула Ларёва, опасаться нововведения не стоит: студентов это не обяжет к обязательной отработке. Напротив, система гарантирует специалистам трудоустройство, поддержку в адаптации и карьерные перспективы. Сейчас внедрение системы находится на начальном этапе, а с сентября стартует цикл дополнительного профессионального образования.

Продолжительность наставничества варьируется: в городских условиях она составит 3 года, в сельской местности — 1,5 года. Для сложных направлений, включая онкологию, предусмотрен увеличенный срок в 3 года. Наставникам положены надбавки к заработной плате в размере от 5 до 15%.

Представитель Минздрава региона Елена Лазарева отметила, что появление в законе в этом году положения о надбавке 5–15% — значительное достижение. По её словам, всё фиксируется через бюджет, и теперь выплата разрешена по системе, что крайне важно для медицинских организаций.

Доктор медицинских наук, заслуженный врач РФ Константин Шаповалов обратил внимание, что импульсом для развития наставничества послужила пандемия COVID-19, когда значительную часть персонала стационаров составляли стажёры. По его словам, этот опыт показал свою эффективность по всей стране.